乡镇治理进行创新性探索，邹平市临池镇所推行的 “臻邹到” 警源融治这一工作方法，其关键要点在于将矛盾纠纷于家门口施行化解，此举措切实可行，为老百姓所切实目睹、切身可感。

一把手工程背后的治理决心

警源融治被临池镇给定为“一把手工程”，镇里党政主要负责同志担当那双组长，如此一来分量就有独特之分了，以往在基层治理之时好多部门通常各自进行作战，现今呢书记以及镇长亲自去抓，直接就戳破并去除了派出所、司法所还有综治中心的那些隔阂阻碍。

这种对于顶层设计方面的重视，给后续工作铺垫好了路程。从今年年初起始推行，直至4月份便能够瞧见显著成效，表明只要领导真心诚意重视、实实在在投入，基层治理那些老大难的问题同样也能够寻觅到突破口。数据不会弄虚作假，单单派出所就于现场对93起纠纷进行了调解。

搭建“1+2+X”的融合平台

该平台架构清晰，综治中心作为枢纽，派出所与司法所作为专业支撑的两翼，且有社会力量广泛参与，枢纽主导统筹协调，两翼给出执法与法律的权威保障，X致使调解兼有了人情味伴随着群众基础。

像村里那些年纪稍长的党员，以及资深的教师参与其中，群众乐意倾听他们所讲的话语。如此情形下，存在矛盾能有上报的途径，进行分级处置有相应的依据，实施联动化解具备一定的力量，开展定期回访富有一定的温度，进而形成了一个从起始直至结束全过程均能管辖控制的封闭环节。

网格员成了隐患瞭望塔

在精准识别这个环节呀，网格员起到了关键作用呢。他们日常去走访可不是走走过场就算了，而是带着任务清单去找隐患排查，一旦发现问题马上就用红橙黄这三种颜色来预警。上周的时候，在王家村，网格员李迎春是在串门的期间内，发现了那两兄弟因为宅基地边界的事儿闹起了别扭，当场就标记了黄色预警。

这种具备实效的预警机制颇为实用，黄色所代表的含义是需要尽早实施介入行为，正因为察觉的时机较为靠前，才会出现村里的调解员于当天夜间就将两户人家召集到一块的情况，而后通过陈述事实以及阐述道理的方式，成功避免了事态形成进一步扩大的趋势，隐患在尚处于萌芽阶段的时候便被斩断，达成这一成果依靠的正是那张深深扎根于末梢部位的感知网络。

精伟解忧调解室专啃硬骨头

当地群众遇上矛盾时最先想到的地方，是派出所内的那个名为“精伟解忧”的调解室。那儿的民警孙精伟带领团队归纳出一种名为”稳情绪、查根源、勤走访、解法理“的四步工作方法，不会急于判定对错，而是先促使双方压下火气。他们并非仅讲法律条文，还将人情世故细致剖析以后讲述出来句号。

与老崔相邻的人家，因排水方面的问题，和老崔有多年积怨，甚至差点引发肢体冲突。孙精伟前前后后去了七八趟，向村干部打探过往情况，还邀司法所专业律师来明晰法律责任，最终两户人家在调解协议上签字画押。老崔讲，就冲着孙警官这般的耐心，心中怨愤也消弭了。

司法力量给调解托底

遇上繁杂棘手的纠葛，仅依仗人情是不行的，此时司法所的介入颇为关键。李慧，这名专职调解骨干，携带着法律专业知识投身于警源融治里。韩淑潼，同样身为专职调解骨干，凭借法律专业知识参与到警源融治当中。以此确保调解进程依法依规。其既有理可讲，又有法可依，令当事人明晰底线所在。

部分案件关联经济赔偿亦或法律责任认定，群众内心缺乏底气。司法所于第一时间展开介入，将法条细细区分详尽阐释清晰，当事人心里有了底，签订调解协议时也觉得安稳踏实。今年成功攻破的17起颇为棘手的案件，背后都存在着来自司法所的专业支持。

闭环回访让案结事了不是终点

矛盾调解完毕后，可事情依旧没完着呢。临池镇构建起了一组刚性回访机制，调解员得回去查看协议履行状况如何，倾听当事人究竟还有哪些意见，顺便把遗留下来的小问题给一并解决掉了焉。这般“回头看”的做法，让矛盾重新反弹的情况得以被防备住喽。

更有意思的存在是“睦邻茶话会”以及“法治小剧场”；将刚调解完毕具备成功性质的案例编写成为短视频；或者把案例拿到茶话会上由乡亲们给予评理行为；大家在发出哈哈一笑的期间；也将法理记住了；王家村书记李俊表达称；这种方式相较于拿着红头文件去传达相关通知；真真切切地要有用许多；化解掉一个案例；切实能够起到教育、警示一片区域范围内群众的效果。